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माइकल बंगे स्टेनियर ने अपने सात प्रमुख सवालों के माध्यम से कोचिंग का निचोड़ प्रस्तुत किया है। और अगर आप उनकी सरल पर गहन तकनीकों में महारत हासिल कर लेते हैं, तो आपको दोहरा लाभ होगा। आप अधिक प्रभावशाली ढंग से अपने कर्मचारियों व सहकर्मियों का सहयोग कर सकेंगे। और संभवत: आपको एहसास होगा कि आप अपने सबसे बड़े कोच बन गए हैं।
– डेनियल एच. पिंक, टू सेल इज ह्यूमन और ड्राइव के लेखक
हार्लन हॉवर्ड ने कहा था कि हर लोकगीत में तीन स्वर और सच मौजूद होता है।
यह किताब आपको सात सवाल और उनकी मदद से काम करने का ऐसा तरीका विकसित करने के साधन देती है, जिनसे आप प्रतिदिन कम मेहनत करके भी अधिक प्रभावी परिणाम हासिल कर सकें।
सलाह देने, जवाब देने या समाधान प्रस्तुत करने के मुकाबले सवाल पूछना कहीं ज़्यादा मुश्किल होता है। इस व्यावहारिक और प्रेरक किताब में माइकल ने सात परिवर्तनकारी सवाल साझा किए हैं, जो नेतृत्व और सहयोग करने के हमारे तरीकों में सचमुच फर्क ला सकते हैं।
– बे्रने ब्राउन, राइज़िंग स्ट्रॉन्ग और डेयरिंग ग्रेटली की लेखिका
इस किताब में ऐसे बहुत से व्यावहारिक, उपयोगी व रोचक सवाल, विचार और संसाधन प्रस्तुत किए गए हैं, जो बेहतर बनने की कोशिश कर रहे हर लीडर का मार्गदर्शन करेंगे।
– डेव उल्रिक, द व्हाई ऑफ वर्क और द लीडरशिप कोड के सह-लेखक
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